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Was sind gleitzeitstunden
ist ein Arbeitszeitmodell, bei dem Arbeitnehmer ihre Arbeitszeiten individuell definieren und den täglichen Start- und Endzeitpunkt innerhalb eines gegebenen Rahmens selbst festlegen können. Ziel ist es, Arbeitnehmern so mehr Gestaltungsspielraum und Flexibilität zu ermöglichen.
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Gleitende Arbeitszeit bedeutet, Arbeitnehmer können innerhalb eines definierten Zeitraumes zur Arbeit erscheinen und dort auch wieder.
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Unter Gleitzeit oder gleitender Arbeitszeit versteht man ein Arbeitszeitmodell, bei dem Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Beginn und Ende der täglichen.
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Wenn dein Arbeitgeber ein Gleitzeitmodell anbietet, bedeutet das, dass du keine festen Arbeitszeiten, zum Beispiel von 7 bis 16 Uhr, hast. Vielmehr kannst du.
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Gleitzeit ist per Definition ein flexibles Arbeitszeitmodell. Wenn Mitarbeiter nicht jeden Tag immer zwingend zu einer festen Uhrzeit beginnen oder enden müssen, sondern beispielweise immer zwischen 8 und 10 Uhr starten und zwischen 17 und 19 Uhr wieder gehen dürfen, ist die Rede von Gleitzeit.
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Als Gleitzeit (Abkürzung: GLZ, oder gleitende Arbeitszeit, GLAZ, oder variable Arbeitszeit, VARAZ; englisch flexitime, amerikanisches Englisch flextime) wird eine Form der flexiblen Arbeitszeit verstanden, die den Arbeitnehmern eine weitgehend eigenverantwortliche Verteilung der Arbeitszeit ermöglicht.
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Gleitzeittage sind ein Freizeitausgleich durch entsprechendes Gleitzeitguthaben in der Höhe eines Arbeitstages. Diese geltennicht als Urlaub oder Sonderurlaub. Was ist eine Gleitspanne? Ein Gleitzeitmodell besteht aus einer Gleitspanne und einer Kernarbeitszeit.
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Gleitzeit ist ein flexibles Arbeitszeitmodell (auch Flexi Zeit, Flexzeit bzw. FLAZ genannt), bei dem es Mitarbeitern freisteht, wann sie zur Arbeit erscheinen und wann sie Feierabend machen. Dabei geht es vor allem um die Verteilung der vertraglich geregelten Arbeitszeit, denn diese muss trotz Spielraum eingehalten werden.
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Gleitzeit: Form der flexiblen Arbeitszeitgestaltung Alle Arbeitnehmenden haben eine gewisse Anzahl Arbeitsstunden pro Tag, Woche oder Jahr zu leisten. Die Art, wie die Arbeitszeit eingeteilt werden kann, hat sich im Laufe der Jahre entwickelt. Von: Leena Kriegers-Tejura Arbeitshilfen Arbeitszeit und Absenzen docx.
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Was ist Gleitzeit? Die Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Arbeitnehmer*innen innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens ihre Arbeitszeit selbstständig einteilen können. gleitzeit überstunden unterschied
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gleitzeit mit kernarbeitszeit
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